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乌海市公安局“三项举措”推动党风廉政建设
时间:2018-07-03 08:33:39    来源:乌海日报    浏览次数:    新闻首页    我来说两句 ()

    今年以来,市公安局把扎实推进党风廉政建设作为一项基础性工程来抓,研究建立廉政提醒谈话制度,全面推行《党风廉政建设工作手册》,不断完善督导考核机制,形成了“一级监督一级、层层传导压力”的监督体系

 

廉政提醒谈话突出简便实用,确保开展谈话有据可依。市公安局结合实际制定《党员干部廉政提醒谈话实施办法》,明确廉政谈话的实施主体和责任对象,细化操作流程,提出年度定期谈、关键节点谈、发现问题谈“三个必谈”,对各级责任主体开展廉政提醒谈话的适用情形作出细致规定

 

落实主体责任突出明责知责,确保履职尽责有章可循。为指导和推动廉政提醒谈话规范和普遍开展,市公安局将谈话实施主体分为各级党委“一把手”、党委班子成员、党支部书记三个类别,编制《乌海市公安局党风廉政建设工作手册》,根据承担的职责任务不同分别制定主体责任清单,细化廉政提醒谈话操作流程,履行主体责任有章可依,破解了基层党风廉政建设“干什么、怎么干”的难题。截至目前,全市公安机关广泛开展廉政提醒谈话560余次,及时提醒和纠正了存在的苗头隐患

 

党风廉政考核突出监督问效,确保工作成绩有凭可查

 

在年初召开的党风廉政建设会议上,市公安局党委与各分局、市局各部门签订责任状,制定党风廉政建设督导检查工作方案,由党委成员牵头成立督导组开展每年不少于两次的督导检查,实现了年初有部署、年中有检查、年底有考核的环状监督机制

 

下一步,市公安局将继续优化各项工作举措,不断取得反腐倡廉建设新成效,为公安工作和公安队伍健康发展提供强有力的政治、纪律保障(盟友)

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责任编辑:李镇
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